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首頁 紅色文化 如何高質(zhì)量完成新時代新征程組織工作重點任務?
如何高質(zhì)量完成新時代新征程組織工作重點任務?
 發(fā)布時間:2023-08-28  瀏覽人次:574   來源:干部紅色文化教育培訓網(wǎng)  返回列表

習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示強調(diào),實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務,黨的建設和組織工作要有新?lián)斝伦鳛椤R粩嗵岣呓M織工作質(zhì)量,為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命,推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保證。深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,做好新時代新征程黨的組織工作,關鍵是要真抓實干、狠抓落實、務求實效。

01聚焦更好激發(fā)干部積極性主動性創(chuàng)造性,持續(xù)優(yōu)化選育管用工作

要推動樹立和踐行正確政績觀,解決好亂作為問題

加強正確政績觀教育;

強化重實干、重實績的用人導向;

改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核;

嚴格監(jiān)督問責。

要推動干部能上能下常態(tài)化,解決好不作為問題

深入調(diào)研了解情況;

加強綜合分析研判;

精準適用處理措施;

壓實工作責任。

要細化實化“三個區(qū)分開來”,解決好不敢為問題

科學界定容錯情形標準;

優(yōu)化設置容錯工作程序;

健全協(xié)同協(xié)作工作機制;

嚴肅處理誣告陷害、打擊報復等行為。

要強化專業(yè)訓練和實踐鍛煉,解決好不善為問題

分類抓好專業(yè)化培訓,幫助干部及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項;

有組織有計劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,放到重大任務重大斗爭最前沿,放到艱苦復雜地方和關鍵吃勁崗位去磨練,持續(xù)做好援派掛職工作;

源源不斷培養(yǎng)造就堪當民族復興重任的優(yōu)秀年輕干部。

02聚焦有效支撐高水平科技自立自強,全方位培養(yǎng)引進用好人才

堅定走好人才自主培養(yǎng)之路,加快建設國家戰(zhàn)略人才力量;

深化人才發(fā)展體制機制改革,有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;

加強對人才的政治引領和政治吸納;

推進世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設;

促進人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。

03聚焦增強黨組織政治功能和組織功能,不斷提升黨的組織體系建設的整體效能

要把加強黨的組織體系建設作為長期任務來抓,堅持系統(tǒng)謀劃、一體推進;要樹立大抓基層鮮明導向,推動黨組織全面進步、全面過硬。

加強黨的組織體系建設,一要理順管理體制機制,確保貫通有力。二要加大薄弱領域黨建工作力度,確保覆蓋到位。三要積極推進數(shù)字化賦能,確保運行高效。四要優(yōu)化黨建考核,確保落地見效。

04聚焦充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,從嚴從實抓好黨員隊伍建設

堅持把政治標準放在首位,把各方面先進分子吸收到黨內(nèi)來;

抓好黨員經(jīng)常性教育;

探索不同群體黨員管理的有效辦法;

針對不同類型黨員特點,積極搭建日常發(fā)揮作用的有效平臺;

探索建立黨員應急動員發(fā)揮作用機制;

豐富黨員服務群眾、奉獻社會的內(nèi)容和載體;

加強黨員網(wǎng)上活動管理。

(整理自《黨建研究》2023年第08期《習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要指示和蔡奇、李干杰同志在全國組織工作會議上的講話》)

來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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